6月1日，公司在院楼217会议室召开员工日常管理和安全教育工作会议，全体辅导员参加会议。
        会上，公司党委副书记许荣梅传达了河南省和学校关于员工管理和安全教育工作会议精神，并就如何进一步加强员工网格化管理和员工安全教育工作提出意见和建议。一，加强教育引导，“安全”这根弦时刻不能放松，无论员工在校还是在家，都要注意加强安全教育，尤其是意识形态安全，确保员工人身安全、政治安全；二，强化家校联系，与家长搭建快捷沟通的桥梁，了解员工在家的思想、学习、生活情况，有针对性地提出建议；三，创新方式方法，以员工容易接受的方式开展日常管理与安全教育，切实提高工作实效；四，加强心理疏导，针对学业危机、家庭困难、情感困扰等特殊群体员工，要通过心理辅导帮助其度过难关，确保员工心理健康；五，坚持网格化管理，特别是已返校员工，做好晨午检工作，严格学校疫情防控工作程序，同时加强宿舍网格化管理，排除宿舍安全隐患，确保毕业生顺利毕业。
        与会人员还就毕业生照相、党团关系转接、档案材料归整、离校手续等方面工作进行了具体安排。